Mes compétences en coaching professionnel à Strasbourg
Mes compétences en coaching
Coaching de manager
- Communication
- Prise de poste
- Légitimité
- Gestion du stress
- Management opérationnel & transverse
- Leadership
- Accompagnement aux changements
- Amélioration de la QVCT
- Profilage d'équipe
- Aide au recrutement
- Accompagnement à la retraite
Coaching d'équipe
- Cohésion d'équipe
- Motivation d'équipe
- Groupe de travail en intelligence collective
- Evaluation des risques psychosociaux
- Gestion des conflits
- Cellule de crise
- Groupe de parole
Coaching de mobilité
- Profilage
- Compétences et softskills
- Soutien à la recherche d'emploi
- Renforcement de la confiance en soi
- Revalorisation du parcours
- Pitch
- Réseautage
Déroulement d'une séance en individuel
Le format de deux heures convient bien en individuel.
La prise de hauteur et l'introspection nécessaires au changement, se font graduellement .
Selon la problématique, les objectifs et les enjeux identifiés, je propose en moyenne 6 à 8 séances.
Une séance tous les 15 jours permet de garder une bonne dynamique.
Déroulement d'une séance en coaching d'équipe
Le format de trois heures convient bien en équipe
Apres avoir consolidé la cohésion du groupe , la motivation s'accroit grâce au respect des besoins et idées de chaque membre.
Une séance par mois permet aux groupes de travail d'avancer vers leurs objectifs et de partager leurs investigations régulièrement.
Généralement, après 4 séances, le groupe devient autonome et peux poursuivre la démarche seul avec les outils proposés.
Public
J'accompagne, depuis une dizaine d'années, un public varié et riche d' expériences à différents niveaux d'activité
- Cadre dirigeant
- Ingénieur
- DGA-DGS
- Chef de cabinet
- Responsable SSE / RSE / CSE
- Chef d'entreprise
- Responsable RH
- Manager
- Agent
- Chef de service
- Chef de projet
Ma formation
Le métier de coach s'apprend autant sur le terrain qu'en formation
c'est pour cela que j'ai choisi une école de renom tant par son niveau d'excellence reconnu que par la qualité de ses intervenants alternant théorie et pratique
ICN Business School à Nancy sélectionne ses élèves en coaching sur leurs expériences de vie et leurs connaissances des organisations.
Master 2 obtenu en 2016
