Le but des APP:
o Gérer les problèmes relationnels au sein de l’équipe.
o Faire baisser la pression des tensions, des désaccords, des conflits.
o Poser des bases saines dans les relations o Remettre l’équipe en mouvement.
o Obtenir un fonctionnement harmonieux de l’équipe
o Maximiser le potentiel de l’organisation et des individus qui la compose.
o Apprendre à vivre ensemble, c’est rendre explicite ce qui est implicite.
Ce que l’on apprend, c’est essentiellement l’art de la métacommunication : on se parle de la relation.
Grâce à la PNL, on va apprendre
o À se donner des signes de reconnaissances,
o À dire les émotions qui sont vécues dans la relation
, o À travailler autour des besoins…
La PNL ou programmation neuro-linguistique Championne de la communication et thérapie brève,
la PNL nous aide à développer des comportements de réussite en nous apprenant à mobiliser nos ressources et à utiliser nos sens.
La méthode La programmation neuro-linguistique (PNL) est un ensemble de techniques de communication et de transformation de soi qui s’intéresse à nos réactions plutôt qu’aux origines de nos comportements.
En France, l’enseignement de cette technique s’est surtout développé par le biais de séminaires destinés aux cadres, négociateurs, pédagogues ou thérapeutes, ainsi qu’à tous ceux qui désiraient acquérir des techniques de communication efficaces, applicables dans leur vie quotidienne.